Especialistas en reclutar y formar perfiles de Outbound Sales

El rol de los SDR es vital para escalar y son el primer punto de contacto con tu mercado.

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Sales Development representative

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Market Researcher

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Account Executive

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Customer Success

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En Outbound People tenemos una larga experiencia contratando estos perfiles y nuestra dedicación exclusiva a ellos nos permite ser la mejor opción para las empresas SaaS y B2B

"Decidimos reestructurar nuestro equipo de ventas e incorporar a un SDR por primera vez hace unos meses. Outbound People fue instrumental en ayudarnos a reclutar rápidamente las personas ideales para el rol. Son especialistas en su campo, muy responsivos y altamente profesionales. Se toman el tiempo para valorar a fondo los potenciales candidatos y proporcionar un informe detallado de por qué alguien es un buen fit para nuestra empresa. Cualquier recomendación de Outbound People será un candidato potente, que muy probablemente será un buen match."

Melissa Albeck

CEO - Matmatch

"Construir un equipo de ventas B2B no es fácil, pero si además se pretende hacer con perfiles equivocados, se convierte en misión imposible. Con Outbound People encontramos los perfiles más adecuados y conseguimos acelerar la adopción del modelo, asegurando muy bien el encaje de cada nuevo perfil dentro del equipo existente. No sólo se trata de crecer, se trata de crecer de una forma y con un modelo de ventas muy determinado, que sea realmente escalable"

Aleix Marcó

Chief Revenue Officer

"Conocí a Outbound People en un bootcamp en Madrid y me interesó mucho el perfil de SDR, en el que son especialistas. Además no solo se preocupan por las habilidades básicas de un SDR sino el encaje que éste pueda tener con el producto y la cultura de empresa. Se han incorporado 2 SDRs en mi equipo y ha sido todo un éxito, en breves me gustará volver a contar con ellos para ampliar mi plantilla."

Ricard Bonastre

CEO - Lead Ratings

"Tuvimos la oportunidad de contar con la profesionalidad y el talento de Outbound People para construir nuestro departamento comercial. Desde el primer momento se interesaron por conocer nuestra cultura para encontrar a los candidatos que mejor nos encajaran. Los procesos de selección y los posteriores seguimientos han sido siempre de primera calidad. Destacar la cercanía , un feedback diario y profesional.

Jiaqi Pan

CEO - Landbot

¿Qué ofrecemos?

Recruiting

Ofrecemos reclutar a SDRs con el perfil que necesita la empresa. Teniendo en cuenta:

  • La cultura corporativa
  • Modelo de negocio
  • La industria
  • El tipo de software que se vende y los mercados a los que se dirige la start up

Training SDR

Ofrecemos una sesión de training para SDRs que acelere su rendimiento y que incluya formación en:

  • Mejores prácticas
  • Workshop en llamadas de prospección
  • Marketing y outbound: cómo convertir leads de inbound
  • Training impartido por un SDR Manager

Solo la especialización permite la excelencia

Solo trabajamos con empresas SaaS o B2B tecnológicas

Solo contratamos perfiles de Outbound Sales y Customer Success

¿Por qué Outbound People?

Extenso conocimiento

Extenso conocimiento del mercado y del perfil. Contratamos una media de 25 SDR’s al mes

Todos los mercados

Contratamos perfiles para todos los mercados: España, USA, Francia, Italia, Alemania, UK, LATAM

Acortar el ramp-up

Formamos a todos nuestros canditatos contratados

Rapidez

Tiempo medio de presentación de candidatos: 2 semanas

Garantía de éxito

Después de dos meses, si no estás satisfecho seleccionamos a otro candidato sin coste adicional

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